Derecho laboral · 16 guías
Guías del trabajador: qué hacer cuando la empresa no cumple
Te despidieron, no te pagan la liquidación, te deben horas extras o utilidades, tu contrato «a plazo fijo» ya se renovó demasiadas veces, o te están hostigando para que renuncies. Cada guía parte de ese problema concreto: qué te corresponde, cuánto es, qué plazo tienes y por dónde reclamar (la empresa, SUNAFIL o el juzgado). Escritas para ti, no para abogados.
Empieza por tu situación
Las guías, organizadas como llegan los problemas
Me despidieron
Del día del despido a la indemnización o la reposición: plazos, montos y defensas.
- ¿Cuánto me corresponde por despido arbitrario? Cálculo 2026
- Me llegó una carta de preaviso de despido: cómo responder
- Me llegó la carta de despido: qué hacer y cuánto me toca
- Estoy en periodo de prueba y me despidieron: ¿qué me toca?
- Despido por falta grave: cuándo es válido y cómo defenderte
- Despido nulo y reposición: cuándo te devuelven tu trabajo
- Me despidieron embarazada o con licencia: despido nulo
- Modelo de demanda de reposición laboral
- Reposición provisional: la medida cautelar del artículo 55 NLPT
No me pagan lo que me deben
Liquidación, vacaciones, horas extras y utilidades: cuánto es y cómo cobrarlo.
- No me pagan mi liquidación: 48 horas, SUNAFIL e intereses
- Vacaciones truncas: cómo se calculan y el pago triple
- Horas extras no pagadas: cómo reclamarlas (25 % y 35 %)
- Utilidades: cuánto te toca y cómo reclamarlas
Mi contrato no es lo que parece
Plazo fijo eterno o recibos por honorarios con horario: eres trabajador estable y tienes beneficios.
- Desnaturalización del contrato a plazo fijo
- Recibos por honorarios: cuándo en realidad eres trabajador
Me hostigan o me maltratan
Actos de hostilidad, acoso y hostigamiento sexual: cómo frenarlos y dejar constancia.
- Mi jefe me grita y me humilla: qué puedo hacer
- Me bajaron el sueldo o me cambiaron de puesto: qué hago
- Carta de cese de actos de hostilidad: modelo y plazo
- Denuncia ante SUNAFIL por hostigamiento o actos de hostilidad
- Modelo de queja por hostigamiento sexual laboral
Quiero renunciar o demandar
Salir bien de la empresa y, si toca, llevarla al juzgado: el proceso laboral paso a paso.
- Modelo de carta de renuncia: 4 formatos en Word
- Cómo demandar a mi empleador: el proceso laboral (NLPT)
¿No encuentras tu situación exacta? Escríbenos y te orientamos: consulta gratis por WhatsApp — y si estás fuera de Trujillo, conoce la defensa del trabajador en todo el Perú con casilla electrónica y audiencias virtuales.
Da el primer paso
Cada problema laboral tiene su guía — y su cobro
Cuéntanos qué pasó por WhatsApp y te decimos qué te corresponde, cuánto es y por dónde reclamarlo, sin compromiso.