Cómo se calcula
Cómo se calcula el pago de tus horas extras
Todo empieza por el valor de tu hora ordinaria. La calculadora toma el sueldo mensual que escribes y lo divide entre 240, que es el resultado de una jornada de 8 horas diarias por 30 días al mes. Esa es la fórmula que la propia herramienta declara: valor hora = sueldo / 240, con base legal en el D.S. 007-2002-TR. El divisor es fijo: no cambia si el mes tiene 28 o 31 días, ni si hubo días que no trabajaste.
Sobre ese valor hora se aplican dos sobretasas distintas, y el corte se hace día por día, no por mes. Las 2 primeras horas extras de cada día se pagan multiplicando el valor hora por 1.25 (+25%), y de la tercera hora en adelante se multiplica por 1.35 (+35%). Fíjate en un detalle importante: el motor multiplica la hora completa, no solo la sobretasa. Una hora extra al 25% con un valor hora de S/ 10.00 no te paga S/ 2.50, te paga S/ 12.50 en total.
La casilla «Fueron en horario nocturno o en día feriado» cambia ese reparto. Cuando la marcas, todas las horas extras del día pasan al 35%, incluidas las dos primeras: ninguna hora se calcula al 25%. Ojo con lo que hace y lo que no hace esa casilla: no agrega aparte una sobretasa por trabajo nocturno, lo único que hace es mover todas las horas extras del día al 35%. Por eso el total siempre sube al activarla, y por eso conviene marcarla solo si realmente todas las horas que estás contando fueron nocturnas o en feriado.
Con el pago de un día ya calculado, la herramienta lo multiplica por el total de días con sobretiempo: días con horas extras al mes × cantidad de meses. Si indicas 10 días y 6 meses, el motor asume 60 días y aplica a todos el mismo promedio de horas por día que ingresaste. Las horas por día admiten decimales (puedes poner 1.5), pero los días y los meses se toman como números enteros.
Conviene tener claro qué no entra en el resultado. La calculadora trabaja únicamente con el sueldo mensual que escribes: no suma asignación familiar, bonos, comisiones ni gratificaciones; no descuenta AFP, ONP ni impuesto a la renta; y no agrega intereses. Lo que ves es un monto bruto y referencial, útil para saber de qué orden es lo que estás dejando de cobrar antes de ordenar un reclamo, no una liquidación oficial.
Ejemplo: 3 horas extras al día durante 6 meses
Datos del caso
- Sueldo mensual: S/ 2,400
- Horas extras por día (promedio): 3
- Días con horas extras al mes: 10
- Cantidad de meses: 6
- Horario nocturno o día feriado: no marcado
Paso a paso
- Paso 1. Valor de la hora ordinaria: S/ 2,400 ÷ 240 = S/ 10.00
- Paso 2. Reparto de las 3 horas de cada día: las 2 primeras al 25% y la tercera al 35%
- Paso 3. Las 2 primeras horas: 2 × S/ 10.00 × 1.25 = S/ 25.00
- Paso 4. La tercera hora: 1 × S/ 10.00 × 1.35 = S/ 13.50
- Paso 5. Pago por cada día con horas extras: S/ 25.00 + S/ 13.50 = S/ 38.50
- Paso 6. Días con horas extras en total: 10 días × 6 meses = 60 días
- Paso 7. Total a cobrar: S/ 38.50 × 60 días = S/ 2,310.00
- Detalle que muestra la calculadora: valor hora S/ 10.00 y 180 horas extras en total (120 al 25% y 60 al 35%)
Resultado: S/ 2,310.00