Derecho laboral · Trabajadores
¿Te despidieron o no te pagan lo que te corresponde? Te defendemos.
Reclamamos por ti lo que la ley te garantiza: tu liquidación, tus beneficios, tu indemnización por despido o tu reposición. Te explicamos en simple qué te toca y cuánto, sin compromiso.
Defensa del trabajador
¿Con qué necesitas ayuda?
Elige tu situación y te explicamos qué puedes reclamar, cuánto y en cuánto tiempo.
Despido arbitrario
Si te despidieron sin causa justa o sin un proceso correctoTe corresponde una indemnización y, en algunos casos, la reposición a tu puesto. Te decimos cuál te conviene.
Ver cómo te ayudamos → BeneficiosBeneficios sociales no pagados
Si no te pagaron CTS, gratificaciones, vacaciones o utilidadesTus beneficios sociales son un derecho. Si la empresa no te los pagó, los reclamamos con intereses.
Ver cómo te ayudamos → LiquidaciónLiquidación no pagada
Si saliste de tu trabajo y no te pagaron tu liquidaciónAl terminar tu vínculo te deben pagar tu liquidación de beneficios. Si no lo hicieron, la cobramos.
Ver cómo te ayudamos → ReposiciónReposición a tu puesto de trabajo
Si quieres volver a tu trabajo tras un despido sin causaCuando el despido es nulo o incausado, la ley permite que te repongan en tu puesto. Vemos si procede.
Ver cómo te ayudamos → HostigamientoHostigamiento y acoso laboral
Si sufres acoso sexual o maltrato sistemático en el trabajoTienes derecho a un ambiente seguro. Te acompañamos en la denuncia y a reclamar lo que corresponde.
Ver cómo te ayudamos → Horas extrasHoras extras y pagos no reconocidos
Si trabajas horas de más que no te pagan o no reconocenLas horas extra se pagan con recargo. Si trabajas de más sin que te lo reconozcan, lo reclamamos.
Ver cómo te ayudamos →Guías y artículos
Aprende sobre tu caso
Guías prácticas con la norma y la jurisprudencia vigente, en lenguaje claro.
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Leer la guía → GuíaCuánto me corresponde por despido arbitrario en el Perú 2026
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Leer la guía →Da el primer paso
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