Contratos copiados de internet
Un contrato temporal sin causa objetiva se vuelve indefinido, y terminarlo después cuesta una indemnización.
Tres planes según el tamaño de la empresa: hasta 20 trabajadores, de 21 a 100 y más de 100. Cada uno con horas de consulta y atención inmediata.
Un abogado para empresas que funciona como tu área legal externa: abogado laboralista asignado, calendario de obligaciones, alertas normativas, revisión de contratos y acompañamiento cuando llega SUNAFIL. Los juicios y las defensas se cotizan aparte, con descuento según tu plan.
Todos con horas de consulta y atención inmediata, plazo mínimo de 6 meses y descuento en defensas y juicios. Puedes cambiar de plan cuando tu empresa crezca.
Marca cuántos trabajadores tienes y qué te preocupa. Te armamos el mensaje para WhatsApp y tú decides si lo envías.
Funciona como el área legal externa de tu empresa (también se le llama iguala). Es lo que recomendamos cuando una empresa quiere blindaje sostenido en lugar de apagar incendios.
No lo decimos para asustarte: son las multas que SUNAFIL ya impuso, procesadas por nuestro estudio.
Un contrato temporal sin causa objetiva se vuelve indefinido, y terminarlo después cuesta una indemnización.
CTS en mayo y noviembre, gratificaciones en julio y diciembre, alta en la planilla electrónica el día del ingreso. Un olvido se paga con multa.
El 27,6 % de los expedientes sancionadores no castiga un incumplimiento de fondo: castiga no haber atendido bien al inspector.
El 28,7 % de las empresas sancionadas por SUNAFIL vuelve a ser sancionada.
Datos de las dos últimas tarjetas: 47.290 resoluciones sancionadoras de SUNAFIL de todo el país, leídas y clasificadas por LEGALIAPRO (informe SUNAFIL).
La multa mediana de la región, S/ 9.450, equivale a 5 meses del plan Empresa. Y una de cada cuatro multas supera S/ 24.196: más de un año del plan.
Fuente: 4.646 resoluciones sancionadoras de la Intendencia Regional de La Libertad (2018-2026), procesadas por LEGALIAPRO. Detalle en cuánto multa SUNAFIL en Trujillo.
Ningún abogado puede garantizar que no te multen. Lo que sí hacemos es que llegues a la inspección con los documentos en orden y sepas qué responder.
No es solo "tener abogado a la mano". Es un cambio de modelo: de reactivo a proactivo, de costos sorpresa a presupuesto fijo, de incertidumbre a métricas.
Honorario mensual fijo. Tu CFO presupuesta sin sorpresas. Adiós a las facturas variables del estudio tradicional.
Por WhatsApp, teléfono o correo, las 24 horas, todos los días.
Tu abogado conoce tu empresa, tu sector, tu historial. Cada consulta es más rápida porque no empezamos de cero.
Desde el plan Empresa te acompañamos en la inspección. Los descargos y las apelaciones tienen 10 % a 30 % de descuento según tu plan.
Consultas atendidas, horas usadas, riesgos detectados y exposición ante SUNAFIL, en una página (planes Empresa y Corporativo).
Registramos el tiempo de cada consulta. Cada mes ves cuántas horas usaste, y nada se cobra sin avisarte antes.
Registramos el tiempo de cada consulta y, en los planes Empresa y Corporativo, te mandamos un reporte de una página para la gerencia. Nada se cobra sin avisarte antes.
Si tu empresa necesita un abogado ocho horas al día, contrátalo. Si necesita unas horas al mes de un abogado laboralista, compara:
S/ 5.476al mes, con gratificaciones, CTS y EsSalud
Por encargopagas cuando el problema ya llegó
Desde S/ 790+ IGV al mes, según el tamaño de tu empresa
Costo en planilla estimado con el sueldo que indiques. Régimen general: 2 gratificaciones al año con su bonificación extraordinaria del 9 %, CTS y EsSalud (9 %). Pequeña empresa: gratificaciones de media remuneración y CTS de 15 días por año. No incluye seguro Vida Ley, equipos ni oficina.
Empresa de servicios. RR. HH. desbordado con jornadas, contratos modales y denuncias individuales. El plan mensual estabilizó la operación.
Agroindustria con directorio internacional. Reporte ejecutivo se volvió parte estándar del board pack mensual.
Operación minera multi-sede. Abogado dedicado con visitas presenciales mensuales. Cobertura 24/7 ante eventos en faena.
La asesoría mensual es continua, pero a veces necesitas un servicio puntual de mayor profundidad.
Horas y plazos claros desde el primer mes. Plazo mínimo de 6 meses. Empezamos en 5 días hábiles.