Lo que más caro te sale no es lo que crees: es EsSalud
Cuando una empresa piensa en qué le puede salir caro de una inspección, suele pensar en un accidente o en un despido mal hecho. Los números de La Libertad apuntan a otro sitio: a los aportes.
La materia más cara de La Libertad
De todas las materias que SUNAFIL revisa, la seguridad social es la que arroja la mediana más alta en la región. Y no por poco.
Ver los datos en tabla
| Categoría | S/ | Detalle |
|---|---|---|
| Seguridad social | S/ 21.733 | 21,7% de los expedientes |
| Gratificaciones | S/ 20.790 | 18,1% de los expedientes |
| Contratos de trabajo | S/ 18.748 | 20,1% de los expedientes |
| Vacaciones | S/ 18.480 | 18,8% de los expedientes |
| Remuneraciones | S/ 15.634 | 35,9% de los expedientes |
| Jornada y horario | S/ 12.098 | 16,7% de los expedientes |
| Planillas / registro de trabajadores | S/ 11.572 | 25,0% de los expedientes |
| Labor inspectiva | S/ 9.739 | 89,7% de los expedientes |
| Seguridad y Salud en el Trabajo | S/ 9.450 | 95,6% de los expedientes |
Fuente: 4.646 resoluciones sancionadoras de la Intendencia Regional de La Libertad (2019-2026), procesadas por LEGALIAPRO.
Una misma resolución sanciona varias materias, así que la mediana corresponde al expediente completo. Sirve para comparar entre materias, no para sumar.
Detrás de la etiqueta hay cosas muy concretas: no inscribir al trabajador en EsSalud, no declararlo en la planilla electrónica, no retener o no pagar el aporte previsional, o hacerlo sobre una base menor a la remuneración real.
Comparado con el resto del país
Ver los datos en tabla
| Categoría | S/ | Detalle |
|---|---|---|
| En La Libertad | S/ 21.733 | 1.008 expedientes |
| Fuera de la región | S/ 15.207 | las demás intendencias |
Fuente: 4.646 resoluciones sancionadoras de la Intendencia Regional de La Libertad (2019-2026), procesadas por LEGALIAPRO.
Cómo evolucionó
Ver los datos en tabla
| Año | Multa mediana |
|---|---|
| 2019 | S/ 34.751 |
| 2020 | S/ 35.482 |
| 2021 | S/ 33.927 |
| 2022 | S/ 23.144 |
| 2023 | S/ 21.928 |
| 2024 | S/ 17.429 |
| 2025 | S/ 10.918 |
Fuente: 4.646 resoluciones sancionadoras de la Intendencia Regional de La Libertad (2019-2026), procesadas por LEGALIAPRO.
Por qué sale tan caro
Por dos motivos que se suman. El primero es que la infracción se computa por trabajador afectado: si no inscribiste a veinte personas, no es una infracción, son veinte. El segundo es que casi nunca viene sola —quien no inscribe en EsSalud tampoco suele tener el contrato ni la planilla en regla—, y todas se acumulan en el mismo expediente.
Y no termina en la multa. La falta de aportes genera además la deuda con la entidad correspondiente, con sus intereses. La sanción de SUNAFIL y la regularización son dos cosas distintas y ambas hay que pagarlas.
Qué revisar antes de que llegue el inspector
- Que todo el que trabaja esté declarado. Incluido el personal a tiempo parcial, el de temporada y el que «solo viene los sábados».
- Que la base de cálculo sea la remuneración real, con los conceptos remunerativos que corresponden.
- Que las altas se registren a tiempo, no al mes siguiente.
- Que los locadores lo sean de verdad. Un recibo por honorarios con horario, subordinación y exclusividad es un contrato laboral encubierto, y ahí se acumulan todas las infracciones a la vez.
Qué puedes hacer con esto
Esta es de las materias que se corrigen antes de la inspección y ya no después:
- Diagnóstico laboral — revisión de planilla, altas y bases de cálculo antes de que llegue nadie
- Cuánto cuesta un trabajador en planilla — el costo real con aportes incluidos, para comparar con el riesgo
- Defensa ante SUNAFIL — si el acta ya está emitida