Descarga gratuita · 35 páginas · PDF

Manual de Supervivencia ante Fiscalización SUNAFIL

La guía profesional que tu empresa necesita para enfrentar una inspección laboral en 2026. Procedimiento completo, tabla de multas con UIT actualizada (S/ 5,500), modelos de descargo y apelación, top 10 de infracciones más frecuentes y estrategia de defensa en las primeras 24 horas.

Edición2026
Páginas35
UITS/ 5,500
Modelos5 anexos
35 PÁG.
LEGALIAPRO
Estudio jurídico · Trujillo, La Libertad
— Edición 2026

Manual de Supervivencia ante Fiscalización SUNAFIL

Guía práctica y estratégica para empleadores formales peruanos.

UIT 2026 · S/ 5,500
Procedimiento inspectivo paso a paso
Tabla actualizada de multas 2026
Modelos de descargo y apelación
Top 10 infracciones más frecuentes
Estrategias en las primeras 24 horas
Autor
Amado Yury Jara Carranza
Abogado Laboralista · Socio fundador
S/ 1.1M
Multa máxima por procedimiento (No MYPE 2026)
56,837
Denuncias laborales solo en 1er semestre 2025
852
Inspectores SUNAFIL activos a nivel nacional
5 días
Para descargar el Acta de Infracción
— Tabla de contenidos

14 secciones · todo lo que tu RRHH y tu directorio necesitan.

El manual cubre desde el origen de la inspección hasta la última instancia administrativa. Cada sección es independiente: puedes leer solo la que necesites cuando llegue el inspector.

01

Introducción y marco normativo

Por qué este manual existe y el contexto SUNAFIL 2025–2026.

02

Quién es SUNAFIL y qué puede hacerle

Naturaleza, estructura, facultades del inspector (Art. 5 LGIT).

03

El procedimiento inspectivo paso a paso

Origen, orden de inspección, casilla electrónica, las 24 horas críticas.

04

El Procedimiento Administrativo Sancionador

Fase instructora, fase sancionadora, recursos, prescripción, beneficios.

05

Tabla de multas 2026 (UIT = S/ 5,500)

Microempresa, Pequeña empresa, No MYPE. Topes globales por procedimiento.

06

Tipificación de infracciones por materia

Sociolaboral, SST, seguridad social, labor inspectiva.

07

Top 10 infracciones más frecuentes

Las que más sancionan y cómo prevenirlas con auditoría interna.

08

Documentación obligatoria

Lista exhaustiva de lo que SUNAFIL puede exigir en una visita.

09

Checklist pre-inspección (auditoría interna)

Preparación documental antes de que llegue el inspector.

10

Estrategias en las primeras 24 horas

Las decisiones críticas del primer día determinan el resultado.

11

Precedentes vinculantes del TFL

Las resoluciones plenarias del Tribunal de Fiscalización Laboral que cambian las reglas.

12

Anexos: 5 modelos de escritos

Descargo · Apelación · Revisión TFL · Prórroga · Subsanación.

13

Recomendaciones escalonadas

Plan de acción según tamaño y exposición de la empresa.

14

Caveats y advertencias finales

Las trampas frecuentes que disparan multas innecesarias.

— TL;DR del manual

Tres ideas para empezar hoy.

Las tres conclusiones que un Gerente de RRHH o un CEO deberían tener antes de cerrar el viernes.

01

El techo de la multa

Una sola infracción muy grave puede costar hasta S/ 288,915. Un procedimiento sancionador completo puede llegar al tope de 200 UIT (S/ 1,100,000) para una empresa No MYPE en 2026.

02

Plazos que matan defensas

Tienes 5 días hábiles para descargar el Acta de Infracción y 15 días hábiles para apelar. Los plazos corren desde el depósito en casilla electrónica — no desde su lectura.

03

Prevención < 5% de la multa

Una auditoría laboral interna previa, un T-Registro saneado y un sistema de gestión de SST documentado neutralizan el 80% de los riesgos. Subsanar antes del Acta puede llevar la multa a CERO.

— Vista previa

Lo que vas a ver adentro.

El manual no es teoría general. Es accionable: tablas con cifras exactas, plazos, listas de verificación y modelos de escritos listos para adaptar.

  • Tabla de multas en soles, no en UIT abstractasCada infracción con monto convertido a soles 2026 según régimen empresarial (Microempresa, Pequeña empresa, No MYPE).
  • 📋
    Checklist pre-inspección de 50+ ítemsDocumentación física y digital que SUNAFIL puede exigir, organizada por materia (sociolaboral, SST, seguridad social).
  • Protocolo de las primeras 24 horasQué firmar, qué no firmar, qué entregar y qué reservar. Las decisiones que más comprometen la defensa.
  • 📑
    5 modelos de escritos editablesDescargo, apelación, recurso de revisión TFL, solicitud de prórroga, comunicación de subsanación. Listos para personalizar.
  • Precedentes vinculantes del TFLLas resoluciones plenarias que cambian la calificación de infracciones recurrentes.
Sección 5.4 · Régimen No MYPE

Tabla de multas 2026

Trabajadores afectados
Grave
Muy grave
1 a 10
S/ 7,150
S/ 14,300
11 a 25
S/ 16,775
S/ 35,750
26 a 50
S/ 33,275
S/ 71,500
51 a 100
S/ 67,650
S/ 144,375
101 a 200
S/ 110,000
S/ 217,250
201 a 300
S/ 154,000
S/ 288,915

Cifras referenciales basadas en la tabla del D.S. 008-2020-TR aplicada a la UIT 2026 de S/ 5,500.

AJ
— Sobre el autor

Amado Yury Jara Carranza

Abogado Laboralista · Socio fundador de LEGALIAPRO

Más de una década asesorando a empresas peruanas en compliance laboral, defensa SUNAFIL y litigios laborales individuales y colectivos. Lidera el método BLINDA y la dirección estratégica de la firma. Autor de manuales jurídicos prácticos para empleadores formales del régimen privado.

Abogado colegiado Especialista en Derecho Laboral 10+ años en defensa SUNAFIL Lima · Trujillo
Descarga gratuita · PDF 35 páginas

Llévalo contigo. Que tu equipo lo tenga listo.

Sin formularios, sin spam, sin condiciones. Es nuestra cortesía profesional al ecosistema empresarial peruano.

Última actualización: mayo 2026 · UIT vigente: S/ 5,500 (D.S. N° 301-2025-EF)

— Preguntas frecuentes

Sobre el manual.

¿Realmente es gratis? ¿Cuál es la trampa?
Sí, completamente gratis. Sin trampa. Es nuestra forma de aportar al ecosistema empresarial peruano. Esperamos que cuando necesites defensa o auditoría laboral, nos consideres. Pero la descarga es libre y sin condicionamientos.
¿Está actualizado a la normativa de 2026?
Sí. Cierre de edición: mayo de 2026. Incluye la UIT 2026 (S/ 5,500 según D.S. N° 301-2025-EF), las modificaciones del D.S. 005-2025-TR al Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, los criterios actualizados del Tribunal de Fiscalización Laboral y los datos del Boletín Semestral SUNAFIL 2025-1.
¿Puedo compartirlo con mi equipo?
Sí, te animamos a compartirlo internamente con tu equipo de RRHH, área legal y dirección. Solo pedimos no reproducirlo con fines comerciales sin autorización expresa. La cita académica con atribución completa al autor está permitida.
¿Sirve para todos los regímenes?
Sí. El manual cubre régimen general (D.L. 728), microempresa, pequeña empresa, construcción civil, agrario, modalidades formativas, intermediación, tercerización, teletrabajo y trabajadores del hogar. Cada tabla de multas está segmentada por régimen empresarial.
¿Reemplaza la asesoría legal individual?
No. Es una guía profesional pero no sustituye el análisis de un caso particular. Si tu empresa tiene una inspección activa, un acta recibida o una situación de alto riesgo, escríbenos. La primera reunión es sin costo.
¿Habrá ediciones futuras?
Sí. Estamos preparando ediciones temáticas: SST específica, hostigamiento laboral, sectores críticos. Si quieres recibir aviso de las próximas ediciones, escríbenos a contacto@legaliapro.com.pe con el asunto "Manual ediciones".