Cómo se calcula
Cómo se calcula tu gratificación paso a paso
El motor parte de una fórmula base: gratificación = (remuneración computable ÷ 6) × meses completos, y sobre ese resultado añade un 9% de bonificación extraordinaria. Primero arma la remuneración computable con el sueldo mensual que escribes y, si marcas la casilla de asignación familiar, le suma S/ 113. Ese monto se divide entre 6 y se multiplica por los meses completos del período. Luego calcula el 9% sobre la gratificación así obtenida y suma ambos importes: eso es el total que ves arriba, y el desglose te muestra por separado la gratificación y la bonificación.
Es importante que sepas qué entra y qué no entra en el cálculo. La calculadora solo trabaja con dos datos: el sueldo mensual que ingresas y la asignación familiar de S/ 113 cuando marcas la casilla. No suma comisiones, horas extras, bonos ni movilidad, y tampoco promedia ingresos variables, porque no los pide en el formulario. Si recibes esos conceptos de forma regular, el resultado puede quedarse corto frente a lo que te correspondería, y conviene que un abogado revise tus boletas antes de que reclames.
El campo de meses viene con 6 por defecto y trabaja con números enteros del 1 al 6: si escribes un decimal, el motor se queda con la parte entera (4.5 se toma como 4), y si pones más de 6 lo ajusta solo a 6 y te muestra un aviso, porque una gratificación corresponde a un semestre. Si dejas el sueldo o los meses en cero, no calcula nada y te pide corregir el dato. Cuando usas menos de 6 meses estás calculando la parte proporcional del período, que es lo que se conoce como gratificación trunca cuando el vínculo terminó antes de la fecha de pago.
El desplegable ofrece julio (enero-junio), diciembre (julio-diciembre) y «Ambas». Elegir julio o diciembre no cambia el monto: solo identifica el período que estás calculando, porque la fórmula es la misma para los dos. «Ambas» sí cambia el resultado: multiplica por 2 la gratificación base antes de aplicarle el 9%, es decir, asume que trabajaste la misma cantidad de meses en los dos semestres. Si en enero-junio trabajaste 6 meses y en julio-diciembre solo 3, no uses «Ambas»: calcula cada semestre por separado con sus propios meses y suma los dos totales.
Por último, la bonificación extraordinaria del 9% se aplica siempre y se calcula sobre la gratificación base ya obtenida, es decir después de multiplicar por los meses y después de duplicar si elegiste «Ambas». El motor no descuenta nada del total: te muestra el importe antes de cualquier retención que pudiera corresponder en tu situación. La base legal que declara esta herramienta es la Ley 27735 y la Ley 30334, y el pago corresponde a la primera quincena de julio y de diciembre.
Ejemplo resuelto: gratificación de julio con 4 meses trabajados
Datos del caso
- Sueldo mensual: S/ 2,500
- Gratificación que reclamas: julio (Ene-Jun)
- Meses completos trabajados en el período: 4
- Asignación familiar: sí, casilla marcada (S/ 113)
Paso a paso
- Paso 1. Remuneración computable: S/ 2,500 de sueldo + S/ 113 de asignación familiar = S/ 2,613
- Paso 2. Un sexto de esa remuneración: S/ 2,613 ÷ 6 = S/ 435.50
- Paso 3. Multiplicas por los meses completos: S/ 435.50 × 4 = S/ 1,742.00 (esta es la gratificación base, proporcional por 4 de 6 meses)
- Paso 4. Bonificación extraordinaria del 9% sobre esa base: S/ 1,742.00 × 0.09 = S/ 156.78
- Paso 5. Total que muestra la calculadora: S/ 1,742.00 + S/ 156.78 = S/ 1,898.78
Resultado: S/ 1,898.78