Preguntas frecuentes
Para empresas · 2026
Simulador REMYPE: ¿cuánto ahorrarías legalmente?
Miles de MYPE pagan planilla de régimen general sin saber que la ley les da un régimen más barato. En un minuto: verifica si calificas como micro o pequeña empresa, cuánto ahorrarías al año y qué reglas debes cumplir para que el ahorro sea legal y no una contingencia.
Verifica tu elegibilidad y simula tu ahorro
Tres datos y te decimos si calificas y cuánto ahorrarías.
— Datos, no adjetivos
Cuánto le cuesta esto a las empresas que no lo pagan
Indexamos las resoluciones sancionadoras que publica SUNAFIL y las leemos una por una. Estas cifras salen de ahí, no de una estimación, y por eso las puedes contrastar.
11.838resoluciones sancionadoras de SUNAFIL incluyen infracciones de planilla y registro de trabajadores.
S/ 11.398es la multa mediana de esas resoluciones. No es lo que te deben a ti: es lo que le cuesta a la empresa.
29%de todas las resoluciones que hemos indexado tocan esta materia.
Fuente: 40.487 resoluciones de primera instancia de SUNAFIL (2014-2026), intendencias de Lima Metropolitana, La Libertad, Arequipa, Cajamarca y otras, procesadas por LEGALIAPRO. Una resolución puede sancionar varias materias a la vez, así que la multa mediana corresponde a la resolución completa. Ver la biblioteca de resoluciones →
¿Qué empresas califican al REMYPE en 2026?
Por nivel de ventas anuales (Ley 30056): microempresa hasta 150 UIT (S/ 825,000) y pequeña empresa hasta 1,700 UIT (S/ 9,350,000). Quedan fuera bares, discotecas, casinos y juegos de azar, y las empresas de un grupo económico que en conjunto supere los límites.
¿El régimen MYPE aplica a mis trabajadores actuales?
No. Solo a los contratados DESPUÉS del registro en REMYPE. Reducir beneficios a los antiguos es hostilidad laboral: pueden emplazarte y demandarte. Esa transición se planifica con contratos y fechas bien puestas.
¿Cómo me registro en el REMYPE?
En línea y gratis, en el portal del Ministerio de Trabajo con tu Clave SOL. Lo delicado es hacerlo bien: categoría correcta, contratos adecuados desde el registro y planilla electrónica configurada. Un error y SUNAFIL te trata como régimen general, con reintegros y multas.
¿Qué pasa si mi empresa crece y supero el límite de ventas?
Si superas el nivel de ventas de tu categoría durante dos años calendario consecutivos, la ley te da un periodo de gracia para mantener el régimen laboral (un año adicional la micro; tres la pequeña) antes de pasar al que corresponda. Crecer no te castiga de un día para otro, pero hay que monitorearlo.
¿Los trabajadores MYPE pierden todos sus derechos?
No. Mantienen remuneración mínima, jornada de 8 horas, horas extras, descanso semanal, feriados, vacaciones (15 días), protección contra el despido y seguro de salud. Lo que cambia es el tamaño de algunos beneficios económicos (gratificaciones, CTS, indemnizaciones), según la categoría.
Siguiente paso
El ahorro REMYPE es real — si el registro se hace bien
Te registramos en REMYPE y adecuamos tus contratos y planilla para que el régimen aplique de verdad. La primera evaluación es gratuita.