Te denegaron la pensión de invalidez: qué se puede hacer
Una resolución denegatoria no es el final del camino. La mayoría de rechazos se apoyan en dos o tres argumentos repetidos, y varios de ellos se pueden rebatir.
Leemos la resolución y aislamos el argumento real del rechazo, que no siempre coincide con lo que parece a primera vista.
Verificamos si el problema es subsanable, como un dictamen médico emitido por la entidad equivocada, o si hay que discutir el fondo.
Preparamos la impugnación con la prueba que faltaba y con el sustento normativo y jurisprudencial correspondiente.
Reclamamos también los devengados desde la fecha de contingencia, que es lo que más pesa cuando se revierte la negativa.
Cómo trabajamos.
Nos mandas tu resolución. La leemos sin costo y te decimos en qué se apoyó el rechazo y si tiene cómo rebatirse.
Completamos lo que falta. Si el problema es de prueba, te orientamos para conseguir el documento correcto antes de volver a intentarlo.
Impugnamos y litigamos. Presentamos el recurso o la demanda y llevamos el caso hasta el final, pidiendo pensión y devengados.
En detalle
Por qué deniegan, y qué se puede rebatir.
Recibir una resolución denegatoria desanima, y mucha gente guarda el papel y no vuelve a intentarlo. Vale la pena leerla con atención, porque los rechazos suelen apoyarse en un puñado de motivos que se repiten y que no todos son de fondo.
Motivo 1: el documento médico equivocado
Es la causa más frecuente y, afortunadamente, la más subsanable. Muchos trabajadores presentan el certificado de su médico tratante o de una clínica particular, cuando lo que se exige es el dictamen de una comisión médica evaluadora y calificadora de incapacidades de EsSalud, del Ministerio de Salud o de una EPS.
Si tu rechazo fue por esto, el camino es claro: obtener el dictamen correcto y volver a presentar. No hay una discusión de fondo, solo un documento que faltaba.
Motivo 2: dicen que la enfermedad no es del trabajo
Aquí sí hay discusión de fondo. La entidad sostiene que tu dolencia es común, degenerativa o propia de la edad, y no consecuencia de la exposición laboral.
Se rebate acreditando la exposición: años en la actividad de riesgo, puestos ocupados, exámenes médicos ocupacionales de la época y el patrón clínico propio de la enfermedad profesional. Cuando la historia laboral es sólida, este argumento pierde fuerza.
Motivo 3: el porcentaje no alcanza el umbral
La entidad reconoce la enfermedad pero fija un menoscabo por debajo del tramo que da derecho a pensión. Conviene revisar si la evaluación consideró todas tus dolencias y si el procedimiento fue el correcto, porque ese porcentaje define tu prestación de por vida.
En algunos casos también corresponde una indemnización única aunque no se alcance el tramo de pensión, así que no siempre un porcentaje menor significa quedarse sin nada.
Motivo 4: cuestionan la cobertura o el periodo
Se discute quién tenía la cobertura cuando ocurrió la contingencia, o si la empresa estaba al día con el seguro. Es un terreno donde el trabajador no debería perder derechos por incumplimientos ajenos: si el empleador no cumplió con afiliarte o con pagar, esa carga no debería trasladarse a ti.
Rechazos que se subsanan y rechazos que se litigan
Se subsanan
Presentaste un certificado particular en vez del dictamen de comisión
Faltaban certificados de trabajo o la historia laboral
El expediente estaba incompleto en algún requisito formal
Se solicitó ante la entidad que no tenía la cobertura
Se litigan
Sostienen que la enfermedad no tiene origen laboral
Fijan un menoscabo por debajo del tramo que da pensión
Discuten la fecha de contingencia para recortar devengados
Alegan que el empleador no cumplió con el seguro
Los plazos para impugnar corren. Si acabas de recibir una resolución denegatoria, no la guardes: mándanosla y la revisamos sin costo. Aun si el plazo administrativo venció, suele quedar la vía judicial, pero es mejor no complicarlo.
Lo que conviene enviarnos
La resolución o carta de rechazo completa, con todas sus páginas.
El dictamen o certificado médico que presentaste.
Tu historia laboral de la ONP o tus certificados de trabajo.
Los exámenes médicos ocupacionales que conserves.
Cualquier expediente o número de trámite que te hayan dado.
Preguntas frecuentes
Me denegaron hace meses. ¿Ya es tarde?
Depende de la vía. Los plazos administrativos son cortos, pero cuando vencen suele quedar el camino judicial. Mándanos la resolución y te decimos en qué situación estás exactamente.
¿Puedo volver a solicitar con otros documentos?
En muchos casos sí, sobre todo cuando el rechazo fue por presentar el documento médico equivocado. Conseguir el dictamen correcto y volver a presentar es el camino más directo.
¿Cuánto cuesta que revisen mi resolución?
La lectura de tu resolución y la primera orientación no tienen costo. Si hay caso, te explicamos cómo trabajamos antes de que decidas nada.
Si gano, ¿desde cuándo me pagan?
Desde la fecha de contingencia, no desde la sentencia. Por eso los devengados acumulados suelen ser la parte más importante de lo que se obtiene.
La aseguradora dice que mi empleador no pagó el seguro.
Ese es un incumplimiento del empleador y no debería costarte tu derecho. En esos escenarios se analiza la responsabilidad directa de la empresa por las prestaciones no cubiertas.
Da el primer paso
Mándanos tu resolución denegatoria.
La leemos sin costo y te decimos con franqueza si se puede revertir.