En 30 segundos
- Pensión proporcional especial (Ley 31301): 65 años cumplidos y entre 10 y menos de 20 años de aportes — pensión mensual menor a la mínima, más el acceso a la cobertura de salud.
- Devolución excepcional: para quien a los 65 no accede a pensión alguna — por única vez y hasta 1 UIT, previa evaluación de la proporcional.
- Completar aportes (pago directo o préstamo previsional) sigue disponible para alcanzar la pensión completa.
- Paso previo obligatorio: verificar que tus «años faltantes» no sean años no reconocidos — esos se recuperan gratis.
Antes de elegir: ¿de verdad no llegas a 20?
La decisión más cara de este capítulo es conformarse con la proporcional (o con la devolución) teniendo 20 años reales mal contados. Si trabajaste más de lo que tu reporte refleja — planillas antiguas, empleadores cerrados, retenciones no pagadas —, el primer movimiento es recuperar esos años: es gratis, es tu derecho y puede convertir tu caso de «proporcional de por vida» a «pensión completa». Nuestro revisor de aportes hace la primera cuenta en dos minutos.
Las tres salidas, comparadas con crudeza
| Opción | Qué recibes | Para quién tiene sentido |
|---|---|---|
| Proporcional especial (10 a <20 años) | Pensión mensual vitalicia — menor que la mínima, escalonada según tu tramo de aportes — y cobertura de salud | Quien valora el ingreso fijo y el seguro, y no tiene cómo (o para qué) completar |
| Completar aportes (pago directo o préstamo) | La pensión completa del D.L. 19990, con su mínima de S/ 600 (a agosto de 2026) | Quien está cerca de los 20 y puede financiar el tramo — la cuenta se hace antes de firmar, sobre todo con el préstamo (descuento del 20-30% de la pensión) |
| Devolución excepcional (hasta 1 UIT) | Un pago único — intangible, no embargable — y el cierre de tu historia con el SNP | Quien no alcanza ni los 10 años de la proporcional; se evalúa después de descartar la pensión |
El detalle fino de los mecanismos para completar — las 72 unidades por declaración jurada, el pago directo, el préstamo previsional y sus descuentos — está en la guía de completar aportes. Y una advertencia con fecha: los montos de la proporcional y el valor de la UIT cambian por norma — verifica los vigentes antes de decidir; la lógica de esta guía no cambia, los números sí.
Cómo se pide la proporcional (y qué hacer si la niegan)
La solicitud es la ordinaria de jubilación ante la ONP, invocando la Ley 31301: acreditas la edad y tus periodos (con la artillería documental de siempre). La denegatoria — típicamente por «no acreditar» el tramo de 10 años — se recurre por la ruta conocida: apelación al TAP en 15 días hábiles y después la vía judicial; el propio Tribunal Constitucional ya ordenó otorgar proporcionales denegadas injustamente. Y la devolución excepcional tiene su regla de orden: se evalúa después de descartar tu derecho a pensión — no dejes que te empujen a la devolución rápida teniendo una proporcional al alcance.
¿Estás en Trujillo o La Libertad?
Trae tu DNI y tu reporte de aportes: la comparación de las tres salidas se hace en una sola sesión. Av. América Oeste Mz. M Lt. 11, 2.º piso, Trujillo.
Abogado previsional en Trujillo¿Estás en otra ciudad del Perú?
Los reclamos ante la ONP y el TAP se tramitan a distancia: con casilla electrónica y expediente digital te representamos donde estés. La mayoría de nuestros casos previsionales no requiere que viajes.
Abogado previsional en todo el PerúBase legal de esta guía
Se apoya en las siguientes normas y criterios, verificados a agosto de 2026:
- Ley 31301. Pensión de jubilación proporcional especial (65 años, 10 a menos de 20 de aportes) y devolución excepcional de aportes por única vez hasta 1 UIT.
- D.L. 19990 y D.S. 330-2025-EF. Régimen general de destino: pensión mínima S/ 600 y tope S/ 1.000 (enero de 2026).
- Normativa de la ONP sobre completar aportes. Pago directo de unidades y préstamo previsional (12 a 36 UdA, descuento del 20-30% de la pensión).
- Jurisprudencia del TC. Otorgamiento de proporcionales denegadas pese al cumplimiento de requisitos.
Información referencial actualizada a agosto de 2026. Los montos y valores de aporte cambian por norma; verifica los vigentes antes de decidir. Esta guía no reemplaza la evaluación de tu expediente concreto ni garantiza resultado alguno.