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¿Estan respetando tus derechos?
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Experiencia y resultados comprobados defendiendo los derechos laborales en Peru
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¿Te despidieron sin causa justa? Tienes derecho a una indemnizacion de 1.5 sueldos por cada ano trabajado.
Sin razon, con razon falsa o sin seguir el procedimiento legal
Tienes solo 30 dias calendario desde el despido para actuar
Preparamos tu caso y presentamos la demanda laboral
Obtienes indemnizacion + beneficios no pagados
Si no te pagaron tu liquidacion completa o te deben beneficios sociales, podemos recuperarlos. Plazo: 4 anos.
Compensacion por Tiempo de Servicios no depositada
Truncas, no gozadas y compensacion triple
Julio y diciembre, incluyendo truncas
Sobretiempo no pagado con sobretasa legal
10% del minimo si tienes hijos menores
El acoso laboral y hostigamiento sexual son ILEGALES. Hay consecuencias graves para el empleador y el agresor.
Ley 27942 protege contra todo tipo de hostigamiento sexual
Maltrato verbal, humillaciones, aislamiento sistematico
Por genero, edad, religion, orientacion, discapacidad
Las primeras 2 horas extras se pagan con 25% de sobretasa. Las siguientes con 35%. Si no te las pagan, puedes reclamar.
Las 2 primeras horas: +25%. De la 3ra en adelante: +35%
Se paga con sobretasa del 100% adicional
Registros de entrada/salida, correos, testimonios
Para impugnar un despido tienes 30 dias calendario desde la fecha del despido. Para reclamar beneficios sociales (CTS, vacaciones, gratificaciones) tienes hasta 4 anos. Es muy importante actuar rapido, especialmente en casos de despido.
La primera consulta con evaluacion completa de tu caso tiene un costo de S/150. En esta consulta analizamos toda tu situacion, te explicamos tus derechos, las probabilidades de exito y el plan de accion recomendado. No hay sorpresas ni costos ocultos.
La indemnizacion por despido arbitrario es de 1.5 sueldos por cada ano trabajado, con un tope de 12 sueldos. Ademas, puedes reclamar CTS no depositada, vacaciones truncas, gratificaciones truncas y otros beneficios. Usa nuestra calculadora gratuita para estimar tu monto.
Cualquier evidencia es util: correos electronicos, mensajes de WhatsApp, grabaciones, testimonios de companeros, reportes medicos o psicologicos. No te preocupes si sientes que no tienes suficientes pruebas, nosotros te ayudamos a construir tu caso. La confidencialidad esta garantizada.
En promedio, nuestros casos se resuelven en 4 a 6 meses. Muchos se resuelven por conciliacion antes de llegar a juicio. Los casos de despido con amparo constitucional pueden resolverse en 2-3 meses. Siempre buscamos la via mas rapida para ti.
Primera consulta con evaluacion completa: S/150. No dejes pasar mas tiempo.