Acompañamos a empresas peruanas en el cumplimiento laboral, prevención de contingencias y defensa estratégica ante SUNAFIL.
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Nuestra experiencia cubre los sectores más dinámicos y regulados de la economía peruana
Un proceso estructurado y predecible para blindar tu operación desde el primer día
Evaluamos contratos, planillas, políticas internas y exposición real ante SUNAFIL.
⏱ 24–48 horasDefinimos prioridades con un mapa de riesgos claro y costos estimados de corrección.
⏱ Misma semanaCorregimos puntos críticos, actualizamos documentos y capacitamos a tu equipo de RRHH.
⏱ 2–4 semanasRevisión trimestral, alertas de cambios legales y respuesta urgente ante inspecciones.
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Las multas de SUNAFIL pueden llegar hasta S/129,000. Cada minuto sin defensa legal incrementa tu riesgo.
Te acompanamos durante toda la inspeccion y preparamos tu defensa
Apelamos multas con argumentacion tecnica y legal solida
Llevamos tu caso a via judicial si es necesario para anular la multa
Atencion urgente para notificaciones recientes de SUNAFIL
Prevenir es 10 veces mas barato que solucionar problemas. Ten un abogado laboral de tu lado.
Por email y WhatsApp, respuesta en el dia
Validamos todos tus contratos laborales
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Te avisamos antes de que entre en vigencia
Revision completa de planillas cada 3 meses
Identifica riesgos laborales ANTES de que SUNAFIL llegue. Entregamos resultados en 48 horas.
Recibimos y organizamos toda tu documentacion laboral
Revisamos planillas, contratos, registros y politicas
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Contratos laborales mal redactados son la causa #1 de demandas. Protege tu empresa con documentos legalmente solidos.
Redaccion y registro ante el MTPE
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Obligatorio para empresas con +100 trabajadores
Mira la diferencia real entre invertir en prevención y pagar consecuencias
Multa SUNAFIL promedio:
S/ 85,000Inversión anual referencial:
S/ 6,000ROI estimado: +1300% en prevención
Predictibilidad en costos legales. Sin tarifas ocultas.
Tienes derecho a presentar tus descargos y toda la documentacion que sustente el cumplimiento de tus obligaciones laborales. Es CRUCIAL contar con asesoria legal desde el primer momento. Nosotros te acompanamos en todo el proceso: preparamos tu documentacion, te representamos ante el inspector y elaboramos los recursos legales si es necesario.
Tienes 15 dias habiles desde la notificacion de la resolucion de multa para presentar un recurso de apelacion. Si se agota la via administrativa, puedes acudir a la via judicial. El plazo es critico, por eso ofrecemos atencion urgente en 24 horas para estos casos.
Nuestros planes empiezan desde S/500 al mes, dependiendo del numero de trabajadores y la complejidad de tu empresa. Incluye consultas ilimitadas, revision de contratos, capacitacion mensual y auditoria trimestral. Una sola multa evitada paga anos de asesoria.
No. Trabajamos con la documentacion que nos proporcionas digitalmente. Solo necesitamos acceso a tus planillas, contratos, registros de asistencia y politicas internas. No interferimos con tu operacion diaria y entregamos resultados en 48 horas.
El reglamento interno incluye: normas de conducta, jornada laboral, politica de vacaciones, procedimiento disciplinario, politica contra el hostigamiento sexual (obligatoria por ley), normas de seguridad, y todas las disposiciones especificas de tu empresa. Es obligatorio para empresas con mas de 100 trabajadores.
Prevenir cuesta S/500/mes. Solucionar puede costar S/100,000+